岗位职责：
1.负责领导交办的相关工作；
2.负责公司招聘，考勤数据的统计、相关人资报表，确认工作；
3.负责公司日常行政、人事事务的处理工作；
4.负责来宾或求职者的接待和引导；
5.负责文件的管理、收发快递等其他事务性工作。

任职要求：

1.能够吃苦耐劳，适应能力强,学习接受能力好.
2.熟悉Office办公软件，可以熟练操作Word、Excel等软件；
3.口齿清晰，普通话标准,亲和力强.
4.品质端正、踏实稳重、工作细致、忠诚度高。***160;